La legge per implementare la partecipazione alla vita lavorativa delle persone disabili è stata annunciata nella Gazzetta Federale il 9 giugno 2021 e promulgata lo scorso 6 settembre 2021.
La legge prevede misure volte a migliorare il coinvolgimento dei disabili creando punti di contatto con i datori di lavoro, fornendo loro dei referenti, con il fine di convincere le aziende ad assumere persone gravemente disabili.
Nonostante l’esistenza di una sanzione da pagare per le aziende che danno scarsa occupazione alle persone disabili, sono ancora pochi i disabili che hanno un impiego. La legge in questione prevede l’istituzione di alcuni referenti a completa disposizione dei datori di lavoro, che saranno in grado di dare loro informazioni, consulenza e supporto nella formazione e nell’occupazione di persone con disabilità grave.
La legge prevede inoltre il libero accesso a strutture pubbliche ai cani da assistenza, l’integrazione di misure di protezione contro la violenza, l’ampliamento dei fondi per la formazione di disabili, la promozione attiva dell’occupazione nelle agenzie e nei centri per l’impiego.
