El gobierno alemán ha decidido prolongar el Fondo de Despido (Kurzarbeit) debido a la pandemia de Covid.
El objetivo del Fondo de Despido es proteger a los trabajadores en tiempos de crisis evitando el despido si se reduce o interrumpe temporalmente el trabajo en la empresa. El gobierno alemán ha decidido que las normas especiales para el fondo de despido por pandemia se prorrogarán y seguirán siendo válidas hasta junio de 2022. Así, el periodo máximo para percibir la prestación del fondo de despido ha pasado a ser de 28 meses en lugar de 24. Así, las empresas afectadas por Covid podrán solicitar beneficios hasta finales de junio. Antes de esta decisión, la fecha límite era marzo.
Antes de Covid, se despidieron 134.000 trabajadores, cifra que aumentó rápidamente a 2,6 millones en marzo de 2020 y a un récord de unos 6 millones en abril de 2020. La cifra volvió a aumentar recientemente, ya que el número de trabajadores que se protegerán de la pérdida de empleo volvió a subir en enero de 2022 hasta los 900.000 (tras caer a 780.000 en diciembre). De ahí la decisión de ampliar el Fondo de Despido. Los sectores de la restauración, la hostelería y el comercio minorista se ven especialmente afectados.
