Por regla general, el subsidio parental es del 65% al 67% -en casos excepcionales incluso hasta el 100%- de los ingresos netos medios de los últimos 12 meses anteriores al nacimiento del niño, la suma varía entre un mínimo de 300 euros y un máximo de 1.800 euros al mes.
Sin embargo, el salario neto que figura en la hoja de pago difiere del salario neto utilizado como base para el cálculo por los órganos pertinentes. Comienza con el salario bruto y luego se hacen deducciones estandarizadas. El salario neto así determinado se denomina también “prestación parental neta” (Elterngeldnetto) y constituye la base para el cálculo de la prestación parental. Los parámetros importantes incluidos en el cálculo son:
- período de valoración pertinente;
- salario actual;
- subsidio parental bruto;
- Deducción de impuestos a tanto alzado;
- deducciones de la seguridad social a tanto alzado.
Los últimos 12 meses anteriores al nacimiento del niño o al inicio del período de protección de la maternidad se tienen en cuenta para el cálculo del promedio de los ingresos netos. En el caso de los trabajadores autónomos, se tendrá en cuenta el último año de funcionamiento antes del nacimiento del niño. No se tendrán en cuenta las siguientes prestaciones de sustitución de ingresos, ingresos y prestaciones adicionales:
- ALG I subsidios de desempleo;
- beneficios por enfermedad;
- Ingresos por inversiones;
- Ingresos por alquiler;
- Bono del empleador;
- Bono de Navidad;
- Pago de vacaciones.
Para el salario actual, se deducen del salario mensual otros ingresos y ganancias libres de impuestos. Otras prestaciones son los pagos únicos especiales del empleador, como la prima de Navidad, la paga de vacaciones, etc. Las prestaciones exentas de impuestos son beneficios del empleador por los que no se pagan impuestos sobre el salario ni contribuciones a la seguridad social. Entre ellas figuran, por ejemplo, los vales para bienes y prestaciones en especie, la ropa de trabajo o la asunción de los costos de la educación y la capacitación ulteriores. Para los autónomos, el beneficio antes de impuestos se divide por 12 meses.
Prestación parental antes de impuestos (Elterngeldbrücke)
El Elterngelbrutto es el salario menos la suma global del empleado de 83,33 euros al mes. La suma global para los empleados asciende a 1000 euros al año y se acredita en la declaración de impuestos si los gastos deducibles son inferiores a 1000 euros. La suma global reduce así el impuesto sobre la renta. Por lo tanto, la suma global del empleado se deduce del salario.
Deducción de impuestos en una suma global
Los impuestos y las contribuciones a la seguridad social se deducen como una suma global del Elterngeldbrutto. Por lo tanto, los impuestos efectivamente pagados no son relevantes en este caso, sino sólo las contribuciones en suma global. Por ejemplo, una tasa fija del 8% se utiliza para el impuesto de la iglesia. Las deducciones fiscales restantes se determinan sobre la base del programa del Ministerio de Hacienda vigente a partir del 1º de enero del año civil anterior al nacimiento del niño.
Deducciones de la seguridad social a porcentaje fijo:
Las contribuciones a la seguridad social también se deducen a porcentaje fijo:
- seguro de salud y de enfermería: 9%;
- seguro de pensión: 10%;
- seguro de desempleo: 2%.
- Por lo tanto, se estima una tasa uniforme del 21% para las contribuciones a la seguridad social.
Prestación parental neta (Elterngeldnetto)
El Elterngeldnetto constituye la base para el cálculo de la prestación parental. Consiste en la prestación parental bruta menos las deducciones fiscales y de seguridad social. Dado que la prestación parental neta se compone de las deducciones fiscales y de la seguridad social en forma de suma única, la prestación parental neta no es igual a los ingresos netos de la declaración de la renta.
Tasa de sustitución del subsidio parental (Elterngeldersatzrate)
Para calcular el subsidio parental exacto, se debe multiplicar el Elterngeldnecht por la tasa de sustitución del subsidio parental (Elterngeldersatzrate). La tasa de sustitución del subsidio parental calcula exactamente el importe del subsidio mensual. Cuanto menores sean los ingresos antes del nacimiento, mayor será la tasa de sustitución de la prestación parental. Hay 4 niveles diferentes:
- Menos de 1000 euros (Del 67 al 100% de Elterngeldnetto – Ver componente de bajos ingresos);
- Ejemplo número 3:
- Promedio de ingresos netos antes del nacimiento: 800 euros al mes. El porcentaje de sustitución es del 77%, aquí se utiliza el componente de bajos ingresos. (Diferencia hasta 1000 euros = 200 euros.
- (200 : 2) * 0,1 = 10% + 67%). No hay otros hermanos y hermanas viviendo en la casa. El importe básico del subsidio parental es, por lo tanto, el 77% de 800 o 616 euros.
Posibilidad de trabajar mientras se recibe el Elterngeld
Durante el período en que recibe la prestación parental, puede ejercer un empleo remunerado con un máximo de 30 horas de trabajo por semana. Sin embargo, los ingresos de este empleo reducen la cuantía de la prestación parental. Sin embargo, aquí también se aplica la cantidad básica de al menos 300 euros. Si el trabajo a tiempo parcial es una opción permanente, ElterngeldPlus sería más rentable, ya que aquí no se hacen reducciones directas por el trabajo a tiempo parcial.
