El Gobierno Federal ha aprobado recientemente una ordenanza que prevé un aumento progresivo del salario mínimo (que actualmente es de 9,35 euros brutos por hora).
La medida prevé que el salario mínimo obligatorio se aumente en cuatro etapas a partir del 1º de enero de 2020:
- Paso 1. Aumentar a 9,50 euros brutos a partir del 1 de enero de 2021;
- Paso 2. aumento a 9,60 euros brutos a partir del 1 de julio de 2021;
- Paso 3. Aumentar a 9,82 euros brutos a partir del 1 de enero de 2022;
- Paso 4. Aumentar a 10,45 euros brutos a partir del 1 de julio de 2022;
Durante la conferencia de prensa celebrada por el Ministro Federal Hubertus Heil (Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales) para anunciar la adopción de esta nueva medida, Heil dijo que: el ajuste propuesto por la Comisión de Salarios Mínimos se basa en el desarrollo de los convenios colectivos, pero al mismo tiempo tiene en cuenta las incertidumbres económicas causadas por la pandemia del Coronavirus.
El aumento se planificó en cuatro etapas para asegurar una distribución sostenible de los aumentos resultantes de los costos salariales de las empresas y, al mismo tiempo, mejorar constantemente la protección mínima de los empleados en los dos años siguientes.
El Ministro también expresó su confianza y no descartó que se produzcan nuevos aumentos en el futuro próximo. Por consiguiente, sobre la base de la evaluación del salario mínimo, la comisión hará nuevas propuestas para ampliar la ley de modo que el salario mínimo pueda seguir creciendo rápidamente.
