El Mehrbedarf für werdende Mütter es una ayuda adicional que se paga a todas las mujeres embarazadas en edad de trabajar y a las madres dependientes a partir de la 12ª semana de embarazo y que asciende al 17% de la prestación estándar correspondiente (sobre la base de la tasa estándar básica de 432 euros a partir del 01.01.2020, es decir, 73,44 euros al mes). Si no se proporciona la “capacidad de trabajo” (por ejemplo, si la persona que recibe las prestaciones sociales es menor de 15 años), la ayuda adicional se sigue pagando y se calcula sobre la base de la prestación estándar de la mujer embarazada según la edad.
¿Cuál es la ayuda adicional para el embarazo?
La cantidad depende de la prestación estándar pertinente (el requisito estándar completo según el § 20 SGB II a partir del 01.01.2020 es de 432 euros). Según la tarifa estándar, las mujeres embarazadas tienen derecho a las siguientes prestaciones en función de su situación:
- Personas solteras. 17% del 100% del beneficio estándar (73,44 euros para 2020);
- Miembros adultos pertenecientes a un hogar. 17% del 90% del beneficio estándar (66,10 euros para 2020);
- Otros miembros de la familia en edad de trabajar. 17% del 80% del beneficio estándar (58,75 euros para 2020).
Contrariamente a la opinión generalizada en Internet de que las mujeres embarazadas tienen derecho a necesidades nutricionales adicionales debido a requisitos dietéticos especiales, el embarazo no es una enfermedad, por lo que las mujeres embarazadas no tienen derecho a este suplemento.
¿Cómo prueba que tiene derecho a ello y cuánto tiempo dura?
Para solicitarlo, el Centro de Empleo requerirá una prueba de embarazo en papel, como un certificado médico o una partera. El derecho comienza al final de la 12ª semana de embarazo (es decir, matemáticamente al 85º día de embarazo) y termina con la fecha real de nacimiento. Después, el recién nacido tiene derecho a la tarifa estándar para niños. Hay que recordar que esta ayuda adicional sólo se proporciona si la futura madre lo solicita, por lo que se debe presentar una solicitud activa en el centro de empleo.
¿Qué recibes de la oficina de empleo si estás embarazada?
Las mujeres embarazadas que reciben ayuda de la Oficina de Empleo tienen derecho a prestaciones adicionales durante el embarazo. El propósito de este requisito adicional es cubrir los gastos especiales en que incurren las mujeres embarazadas durante el embarazo. Entre ellas figuran, por ejemplo, la higiene personal, los gastos de viaje adicionales y una mayor necesidad de información.
Además, las mujeres embarazadas pueden solicitar una ayuda especial adicional de acuerdo con el § 23, párrafo 3 SGB II (normalmente 2 o 3 meses antes del parto) para el primer suministro de ropa, para el embarazo y el parto, para la compra de ropa de maternidad, para el cambio de muebles, ropa interior especial, pañales, artículos de higiene, etc.
Después del nacimiento – Kindergeld, Elterngeld y pensión alimenticia
Tras el nacimiento del niño, las madres tienen derecho a un subsidio por hijos a cargo (Kindergeld) y a un subsidio parental (Elterngeld). Sin embargo, esta ayuda se acredita en su totalidad como ingreso en Hartz IV, siempre que la madre o madres no tengan un empleo remunerado antes del nacimiento del niño. En caso contrario, se puede reclamar un Elterngeldfreibetrag (subsidio parental sin crédito) de 300 euros de conformidad con el artículo 10 de la BEEG.
Si la madre se encarga por sí misma del cuidado y la educación del niño, también tiene derecho a recibir el Mehrbedarf für Alleinerziehende (subsidio para necesidades adicionales de padres solteros). Tenga en cuenta que si la madre es la única responsable de la crianza del niño, el padre está obligado a pagar la manutención del niño, que se basa en la escala de Düsseldorf. Si no se paga la pensión alimenticia, el Jugendamt puede pagar a la madre el anticipo de la pensión alimenticia (Unterhaltvorschuss) a petición suya.
Hasta la edad de 3 años, la madre tiene incluso derecho a una pensión alimenticia llamada Betreeungsunterhalt. Sin embargo, esta manutención se cargará en su totalidad a Hartz IV como ingreso para cubrir las necesidades del niño.
Para más información sobre este tema, por favor, póngase en contacto directamente con el Jobcenter.
